来源：宝利特编辑部   第五十四期《宝利特》

21世纪，是知识经济和团队合作的时代，所有事业都是团队事业，这就需要一种团队精神的支撑。只有拥有了一支具有向心力、凝聚力、战斗力的团队，拥有了一批彼此间互相鼓励、互相支持、互相学习、互相合作的员工队伍，企业才能不断发展壮大。随着中国市场经济不断发展和完善，能否在市场经济竞争中处于优势，完全取决于企业文化建设核心——团队精神。

知识经济时代对企业管理提出了基本要求，需要企业建立良好的企业文化，用团队精神来凝结知识的力量、科技的力量、管理的力量，不断推动企业发展。企业文化是企业体制中一个非常重要的组成部分，是企业在发展过程中形成的以价值为核心的文化管理模式，是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量和资本。

在激烈的市场竞争中，企业要获得长期的可持续发展，必须自始至终以明确的、可实现的目标作牵引。企业文化所形成的智力、凝聚力、创造力，是一种无形资产，更是一种生产力。企业文化指导着全体员工，为实现企业奋斗目标而不懈追求，它所产生的文化竞争力，将成为公司持久发展的动力。我们需要用企业文化铸魂、育人、凝心、塑形。

具有团队精神的企业文化才能更好的传承，才能铸就企业的梦想。我们有责任去宣扬企业的团队精神！雄关漫道真如铁，是对梦想的追求；而今迈步从头越，是对梦想的执着！来吧，让我们携起手来，响应时代的号召，为了美好的明天，为了未来的理想，前进！中国梦，企业梦，我们共同的梦！

——《宝利特》编辑部